Projekt „Otwarte drzwi do samodzielności" w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, Działanie 1.2 „Perspektywy dla młodzieży".
Całkowita wartość projektu 1 949 563,62 zł. Projekt finansowany jest w 72,57% ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, a w pozostałej części ze środków krajowych.
Okres wdrażania projektu: 01.03.2005 – 30.06.2006
W projekcie uczestniczyło 450 ostatecznych beneficjentów – 299 w stażach, 130 w szkoleniach, 21 w dotacjach.
Udział w projekcie zakończyło 406 uczestników (255 – staże, 130 – szkolenia, 21 – dotacje)
Udział w projekcie przerwało 44 uczestników (44 – staże)
Uczestnikom projektu udzielono wsparcia poprzez:
- pomoc w poszukiwaniu pracy – 450 osób (299 – staże, 130 – szkolenia, 21 – dotacje)
- poradnictwo zawodowe – 151 osób (130 szkolenia, 21 – dotacje)
- pośrednictwo pracy – 429 osób (299 – staży, 130 szkolenia)
W wyniku uczestnictwa w projekcie 419 osób podniosło kwalifikacje zawodowei otrzymało zaświadczenia (130 – o ukończeniu kursu, 289 – o odbyciu stażu)
Informacja odnośnie rezultatów projektu:
Rezultaty twarde:
- podjęcie zatrudnienia – 162 osoby (13 osób, które przerwały udział w projekcie i 149 osób, które zakończyły udział w projekcie.
- samozatrudnienia - 25 osób w tym 21 osób które otrzymały dotacje w ramach projektu i 4 osoby, które wcześniej zakończyły udział w projekcie.
- Udział w projekcie umożliwi jego uczestnikom zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych niezbędnych w dalszej karierze zawodowej. Uczestnicy szkoleń nabyli nowe umiejętności.
- Celem ankiety przeprowadzonej wśród 269 uczestników na koniec uczestnictwa w projekcie było zbadanie: zmiany postaw, nabycia nowych umiejętności i zadowolenia uczestników. W opinii 92,57% uczestników udział w projekcie ułatwi im poruszanie się po rynku pracy. Oczekiwania odnośnie nabycia umiejętności i możliwości udział w projekcie zwiększył u 90,71% uczestników. U 72,86% uczestników projekt był zgodny z indywidualnymi preferencjami zawodowymi. Ze wsparcia udzielonego w ramach projektu zadowolonych jest 94,79% uczestników.
- Według 84,96% stażystów pracodawcy poświęcają im wystarczająco dużo czasu, a 83,63% potwierdza że organizacja stażu jest odpowiednia formą do uzyskania doświadczenia zawodowego. Za adekwatny do swoich potrzeb zawodowych staż uznało 72,57% ankietowanych.