Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.), informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych pochodzących z monitoringu wizyjnego jest Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu ul. Chopina 16a, 39-300 Mielec, z którym kontakt jest możliwy pod wyżej wskazanym adresem bądź za pomocą poczty elektronicznej pod adresem e-mail: sekretariat@pup.mielec.pl.
2. U Administratora został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych Pani Martyna Totka, z którym kontakt jest możliwy pod adresem korespondencyjnym: Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu ul. Chopina 16a, 39-300 Mielec, za pomocą poczty elektronicznej pod adresem e-mail: inspektor_odo@pup.mielec.pl lub telefonicznie: 17 788 00 90.
3. Monitoringiem wizyjnym objęte są ciągi komunikacyjne, kluczowe pomieszczenia oraz teren (chodniki, parkingi) wokół siedziby Administratora zlokalizowanej przy ul. Chopina 16a w Mielcu.
4. Przez obszar objęty monitoringiem wizyjnym rozumie się:
   • budynek Urzędu (wejścia/wyjścia z Urzędu, korytarze, klatki schodowe, pomieszczenia informatyczne);
   • obszar wokół Urzędu (ciągi komunikacyjne, chodniki, parkingi).
5. Wszystkie dane rejestrowane poprzez kamery monitoringu wizyjnego są zapisywane i dostępne maksymalnie przez okres do 90 dni. Czas przechowywania uzależniony jest od ilości zdarzeń i pojemności dysku rejestratora. Po skończeniu się miejsca na dysku dane zostają automatycznie nadpisywane. Rejestracji i zapisowi danych na nośniku podlega tylko obraz (bez dźwięku).
6. Dla celów dowodowych zabezpiecza się nagrania zdarzeń zarejestrowanych przez system monitoringu wizyjnego dokumentujące niszczenie lub kradzież mienia i/lub zdarzeń zagrażających bezpieczeństwu i porządkowi publicznemu:
   • na wniosek osób trzecich;
   • na wniosek organów prowadzących postępowania;
   • na wniosek Dyrektora Urzędu.
7. Każdorazowe zabezpieczenie zdarzeń zarejestrowanych przez monitoring wizyjny odbywa się na pisemny wniosek złożony do Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu. Zabezpieczone dane z monitoringu wizyjnego są udostępniane tylko organom prowadzącym postępowanie w sprawie zarejestrowanego zdarzenia np: policji, prokuraturze, sądom, które działają na podstawie odrębnych przepisów.
8. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników administratora lub ochrony mienia, zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Administratora na szkodę oraz zapewnienia porządku publicznego i bezpieczeństwa obywateli a także ochrony przeciwpożarowej na terenie obiektu Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu oraz wokół nieruchomości i obiektu Urzędu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c i f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) a także na postawie art. 222 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks Pracy oraz art. 4b ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym.
9. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane do podmiotów, które przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
11. Wobec Pani/Pana osoby nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje, w tym Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.
12. W przypadkach przewidzianych przepisami prawa, osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo usunięcia swoich danych lub dostępu do swoich danych, o ile udostępnienie nie będzie niekorzystnie wpływać na prawa i wolności innych.
13. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.