Zatrudnianie niepełnosprawnych

Zatrudnianie cudzoziemców

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu

Informacje szczegółowe urzędu

Zatrudnianie cudzoziemców

 
* - Aktualizacja treści artykułu 15.11.2022 roku

Zmiany ustawy dot. zatrudniania cudzoziemców

 
Informujemy, że:
  • od 29 stycznia 2022 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2022/91 
  • od 12 lipca 2022 roku za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy zmieniła się wysokość opłaty https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20220001346/O/D20221346.pdf 
  • od 29 lipca 2022 roku wchodzą zmiany dotyczące zezwoleń i oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, w tym zmiany wzorów dokumentów  https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20220001558/O/D20221558.pdf 
  • od 25 października 2022 roku wchodzą zmiany dotyczące państw do których stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 poz. 2204) https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20220002204/O/D20222204.pdf oraz określenia, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz. U. z 2022 poz. 2203) https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20220002203/O/D20222203.pdf

Zmiany dotyczące oświadczeń o powierzeniu wykonania pracy cudzoziemcowi:

  • okres wykonywania pracy określony w złożonym oświadczeniu jest nie dłuższy niż 24 miesiące,
  • dzień rozpoczęcia pracy wskazany w złożonym oświadczeniu nastąpi nie później niż 6 miesięcy od dnia złożenia oświadczenia,
  • wysokość wynagrodzenia cudzoziemca nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku
    • (Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu dokonując oceny wysokości wynagrodzenia  w pierwszej kolejności bierze pod uwagę kształtowanie się wynagrodzeń w danym zawodzie na podstawie składanych do Urzędu krajowych ofert pracy. Urząd oceniając wysokość wynagrodzenia w danym zawodzie bierze pod uwagę również proponowane stanowisko/rodzaj pracy, a także badania i analizy zawierające dane dot. lokalnego, czy regionalnego rynku pracy, w tym wynagrodzenia u badanego podmiotu),
  • pisemne powiadomienie właściwego powiatowego urzędu pracy o podjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń. 

Zmiany dotyczące wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową (typ S):

  • ponowne ukaranie pracodawcy z art. 120 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie będzie stanowić obligatoryjnej przesłanki do odmowy wydania zezwolenia typu S,
  • umorzeniu z mocy prawa będą ulegać postępowania dotyczące wydania zezwolenia typu S w przypadku niezłożenia przez pracodawcę w określonym terminie oświadczenia o zgłoszeniu się cudzoziemca do pracy sezonowej w związku z wnioskiem w sprawie pracy sezonowej wpisanym do ewidencji. 

Wzory dokumentów obowiązujących od 29 lipca 2022 roku

  • Wzory dokumentów określone są na podstawie Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 roku w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi oraz szczegółowe informacje nt. zatrudniania cudzoziemców w oparciu o obecnie obowiązujące przepisy prawa dostępne na stronie: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20220001558/O/D20221558.pdf
  • Od 28 października 2022 roku z procedury uproszczonej mogą korzystać obywatele 5 państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy.
     
    Uwaga !!!
    Obywatele Federacji Rosyjskiej, którym powierzono wykonywanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń przed dniem wejścia w życie Rozporządzenia w sprawie państw do których stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 poz. 2204), mogą kontynuować pracę na warunkach określonych w tym oświadczeniu do dnia upływu ważności tego oświadczenia.
 

Wysokość opłaty


Do wniosku o zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca lub przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w celu dokonania wpisu w ewidencji oświadczeń należy dołączyć między innymi kopię dowodu wpłaty.

Wpłat można dokonywać przelewem na rachunek bankowy Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu:
 
Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu
ul. Chopina 16A, 39-300 Mielec
Bank PKO Bank Polski S.A.
75 1020 4391 0000 6902 0177 0643

Aby usprawnić proces weryfikacji dokonywanych wpłat pracodawcy proszeni są o podawanie w tytule przelewu przykładowo:
  • "Wydanie zezwolenia/przedłużenia na pracę sezonową/oświadczenie o powierzeniu pracy - imię i nazwisko cudzoziemca"
W przypadku gdy wpłata jest ponoszona za kilka wniosków, w tytule przelewu należy wpisać, przykładowo:
  • "Wydanie zezwolenia na pracę sezonową / Wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową/ Oświadczenie o powierzeniu pracy - imiona i nazwiska wszystkich cudzoziemców".  
Potwierdzenie zapłaty należy dołączyć do każdego wniosku / oświadczenia oddzielnie.
  • Od 12.07.2022 roku za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi należy dokonać  opłaty w  wysokości 100 zł,
  • Za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową/wniosku o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową należy dokonać opłaty w wysokości 30 zł.

Załączniki

CAZ_0132_12_19-wniosek_uchylenie_zezwolenia_na_pracę
CAZ_0132_12_19-wniosek_uchylenie_zezwolenia_na_pracę.pdf 194 KB
CAZ_0132_7_19-podanie_zwrot_opłaty
CAZ_0132_7_19-podanie_zwrot_opłaty.pdf 133 KB
Klauzula informacyjna dla pracodawcy
Klauzula informacyjna dla pracodawcy.pdf 280 KB
CAZ_ 0132_19_23 pouczenie.pgf
CAZ_ 0132_19_23 pouczenie.pgf.pdf 234 KB
CAZ_0132_ 18_23_powiadomienie
CAZ_0132_ 18_23_powiadomienie.pdf 431 KB
CAZ_0132_20_23_pelnomocnictwo
CAZ_0132_20_23_pelnomocnictwo.pdf 210 KB
CAZ_0132_21_23_wn_inf_starosty
CAZ_0132_21_23_wn_inf_starosty.pdf 208 KB
wzór oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
wzór oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.pdf 490 KB
Wzór oświadczenia podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o powierzeniu
Wzór oświadczenia podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o powierzeniu.pdf 388 KB
CAZ_0132_14_pełnomocnictwo_powiadomienie_Ukraina
CAZ_0132_14_pełnomocnictwo_powiadomienie_Ukraina.pdf 205 KB

Menu nawigacji