- Zatrudnianie obywateli państw UE, EOG i Szwajcarii - unijne pośrednictwo pracy EURES
- Zatrudnienie obywateli państw trzecich w Polsce
- Zezwolenia na pracę
- Zezwolenia na pracę sezonową
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Praca bez zezwolenia
- Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
- Powierzenie pracy na podstawie powiadomienia
- Obowiązki pracodawcy
- Ważne kontakty i linki
- Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy - Nowa sprawa/kontynuacja
Zatrudnianie cudzoziemców - Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu
Zatrudnianie niepełnosprawnych
Zatrudnianie cudzoziemców
Sławomir Urban
Opublikowane 28.04.14 - Zmodyfikowany 1 Rok temu.
Informacje szczegółowe urzędu
Zatrudnianie cudzoziemców
Andrzej Owsiak
Opublikowane 07.01.19 - Zmodyfikowany 1 Rok temu.
* - Aktualizacja treści artykułu 15.11.2022 roku
Zmiany ustawy dot. zatrudniania cudzoziemców
Informujemy, że:
- od 29 stycznia 2022 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2022/91
- od 12 lipca 2022 roku za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy zmieniła się wysokość opłaty https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20220001346/O/D20221346.pdf
- od 29 lipca 2022 roku wchodzą zmiany dotyczące zezwoleń i oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, w tym zmiany wzorów dokumentów https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20220001558/O/D20221558.pdf
- od 25 października 2022 roku wchodzą zmiany dotyczące państw do których stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 poz. 2204) https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20220002204/O/D20222204.pdf oraz określenia, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz. U. z 2022 poz. 2203) https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20220002203/O/D20222203.pdf
Zmiany dotyczące oświadczeń o powierzeniu wykonania pracy cudzoziemcowi:
- okres wykonywania pracy określony w złożonym oświadczeniu jest nie dłuższy niż 24 miesiące,
- dzień rozpoczęcia pracy wskazany w złożonym oświadczeniu nastąpi nie później niż 6 miesięcy od dnia złożenia oświadczenia,
- wysokość wynagrodzenia cudzoziemca nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku
- (Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu dokonując oceny wysokości wynagrodzenia w pierwszej kolejności bierze pod uwagę kształtowanie się wynagrodzeń w danym zawodzie na podstawie składanych do Urzędu krajowych ofert pracy. Urząd oceniając wysokość wynagrodzenia w danym zawodzie bierze pod uwagę również proponowane stanowisko/rodzaj pracy, a także badania i analizy zawierające dane dot. lokalnego, czy regionalnego rynku pracy, w tym wynagrodzenia u badanego podmiotu),
-
- pisemne powiadomienie właściwego powiatowego urzędu pracy o podjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń.
Zmiany dotyczące wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową (typ S):
- ponowne ukaranie pracodawcy z art. 120 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie będzie stanowić obligatoryjnej przesłanki do odmowy wydania zezwolenia typu S,
- umorzeniu z mocy prawa będą ulegać postępowania dotyczące wydania zezwolenia typu S w przypadku niezłożenia przez pracodawcę w określonym terminie oświadczenia o zgłoszeniu się cudzoziemca do pracy sezonowej w związku z wnioskiem w sprawie pracy sezonowej wpisanym do ewidencji.
Wzory dokumentów obowiązujących od 29 lipca 2022 roku
- Wzory dokumentów określone są na podstawie Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 roku w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi oraz szczegółowe informacje nt. zatrudniania cudzoziemców w oparciu o obecnie obowiązujące przepisy prawa dostępne na stronie: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20220001558/O/D20221558.pdf
- Od 28 października 2022 roku z procedury uproszczonej mogą korzystać obywatele 5 państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy.
Uwaga !!!
Obywatele Federacji Rosyjskiej, którym powierzono wykonywanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń przed dniem wejścia w życie Rozporządzenia w sprawie państw do których stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 poz. 2204), mogą kontynuować pracę na warunkach określonych w tym oświadczeniu do dnia upływu ważności tego oświadczenia.
Wysokość opłaty
Do wniosku o zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca lub przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w celu dokonania wpisu w ewidencji oświadczeń należy dołączyć między innymi kopię dowodu wpłaty.
Wpłat można dokonywać przelewem na rachunek bankowy Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu:
Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu
ul. Chopina 16A, 39-300 Mielec
Bank PKO Bank Polski S.A.
75 1020 4391 0000 6902 0177 0643
ul. Chopina 16A, 39-300 Mielec
Bank PKO Bank Polski S.A.
75 1020 4391 0000 6902 0177 0643
Aby usprawnić proces weryfikacji dokonywanych wpłat pracodawcy proszeni są o podawanie w tytule przelewu przykładowo:
- "Wydanie zezwolenia/przedłużenia na pracę sezonową/oświadczenie o powierzeniu pracy - imię i nazwisko cudzoziemca"
- "Wydanie zezwolenia na pracę sezonową / Wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową/ Oświadczenie o powierzeniu pracy - imiona i nazwiska wszystkich cudzoziemców".
- Od 12.07.2022 roku za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi należy dokonać opłaty w wysokości 100 zł,
- Za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową/wniosku o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową należy dokonać opłaty w wysokości 30 zł.
-
Załączniki
-
CAZ_0132_12_19-wniosek_uchylenie_zezwolenia_na_pracę
CAZ_0132_12_19-wniosek_uchylenie_zezwolenia_na_pracę.pdf 194 KB
-
CAZ_0132_7_19-podanie_zwrot_opłaty
CAZ_0132_7_19-podanie_zwrot_opłaty.pdf 133 KB
-
Klauzula informacyjna dla pracodawcy
Klauzula informacyjna dla pracodawcy.pdf 280 KB
-
CAZ_ 0132_19_23 pouczenie.pgf
CAZ_ 0132_19_23 pouczenie.pgf.pdf 234 KB
-
CAZ_0132_ 18_23_powiadomienie
CAZ_0132_ 18_23_powiadomienie.pdf 431 KB
-
CAZ_0132_20_23_pelnomocnictwo
CAZ_0132_20_23_pelnomocnictwo.pdf 210 KB
-
CAZ_0132_21_23_wn_inf_starosty
CAZ_0132_21_23_wn_inf_starosty.pdf 208 KB
-
wzór oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
wzór oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.pdf 490 KB
-
Wzór oświadczenia podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o powierzeniu
Wzór oświadczenia podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o powierzeniu.pdf 388 KB
-
CAZ_0132_14_pełnomocnictwo_powiadomienie_Ukraina
CAZ_0132_14_pełnomocnictwo_powiadomienie_Ukraina.pdf 205 KB
Menu nawigacji
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Niskie Podatki
-
Tarcza antykryzysowa COVID-19
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw (PKD 56.30.Z, 93.29.A lub 93.29.Z)
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw - Sklepiki szkolne (15zze4a)
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw określonych branż (rozp. rozdz. 3)
- Pożyczka dla mikroprzedsiębiorcy (art.15zzd)
- Pożyczka dla organizacji pozarządowych (art.15zzda)
- Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców samozatrudnionych (art.15zzc)
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców (art.15zzb)
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowych (art.15zze)
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla kościelnej osoby prawnej (art.15zze2)
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw określonych branż (art.15zze4)
- Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy FGŚP - sklepiki szkolne (art.15gga1)
- Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy z określonych branż FGŚP (art.15gga)
- Rozliczenie wniosku w zakresie otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z określonych branż FGŚP (art.15gga)
- Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy FGŚP (art.15g)
- Rozliczenie z otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z FGŚP (art.15g)
- Dofinansowanie ze środków FGŚP do wynagrodzeń pracowników zabytków lub infrastruktury z nim związanej (art.15ga)
- Świadczenia ze środków FGŚP na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników nieobjętych przestojem (art.15gg)
- Rozliczenie wniosku w zakresie otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z FGŚP na podstawie art.15gg
- Dane kontaktowe do pracowników PUP i WUP udzielających informacji o wsparciu
- Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy
- Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy
-
Wsparcie tworzenia miejsc pracy
- Pomoc oferowana przez Doradcę Klienta
- Prace interwencyjne
- Roboty publiczne
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
- Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy
- Jednorazowa refundacja składek na ubezpieczenia społeczne
- Świadczenie aktywizacyjne
- Bon zatrudnieniowy
- Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego w wieku 50+
- Grant na telepracę
- Zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Pracy oraz składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnionych bezrobotnych do 30 roku życia
- Zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Pracy za zatrudnione osoby powyżej 50 roku życia
- Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne za bezrobotnych do 30 roku życia
- Prace społecznie użyteczne
- Zwrot części albo całości kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne
- Obowiązki pracodawcy
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych
- Zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej
- Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
- Zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy
- Zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego
- Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
- Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
-
Zatrudnianie cudzoziemców
- Zatrudnianie obywateli państw UE/EOG i Szwajcarii – unijne pośrednictwo pracy EURES
- Zatrudnienie obywateli państw trzecich w Polsce
- Zezwolenia na pracę
- Zezwolenia na pracę sezonową
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Praca bez zezwolenia
- Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
- Powierzenie pracy na podstawie powiadomienia
- Obowiązki pracodawcy
- Zmiany do ustawy
- Ważne kontakty i linki
- Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego, w tym bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy